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Offre d’emploi : technico-commercial·e prélèvement

CDI / technico-commercial·e prélèvement

Labocéa Quimper

Le poste consiste principalement à :

  • Assurer le suivi commercial des clients du service prélèvements du Finistère et de son portfolio clients basé essentiellement en Finistère.
  • Établir les conventions en lien avec les demandes clients.
  • Faire le lien avec les équipes de prélèvements de Brest et Quimper pour programmer la réalisation des prélèvements. 

Le périmètre couvert est essentiellement celui de l’agroalimentaire, l’eau et l’environnement.

Missions

Fidélisation de nos clients actuels

  • Prendre en charge la relation commerciale globale des clients du service prélèvements (renouvellement des conventions annuelles), ainsi que des clients spécifiquement affectés en s’appuyant sur les services internes à des fins de fidélisation.
  • Effectuer la revue de contrat annuelle (déplacements à prévoir).
  • Analyser l’évolution du besoin du client pour formaliser une offre adaptée au client.
  • Établir l’offre et son suivi (relance).
  • Négocier dans le cadre des marges de manœuvre identifiées.
  • Informer les services pour les devis acceptés et créer les conventions associées (devis et création des prélèvements en vue de leur enregistrement).

Gestion des devis complexes (hors clients affectés)

  • Élaborer une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, plannings et coûts) à partir des échanges avec les services concernés.
  • Présenter et suivre l’offre pour les clients.

Participer aux salons où Labocéa est présent.
Contribuer à l’élaboration de certains supports commerciaux.
Réaliser des actions commerciales ponctuelles (par exemple : mailings).

Qualifications et qualités souhaitées

  • Double compétence Laboratoire et commercial ou expériences dans le domaine appréciées
  • Utilisation courante des logiciels bureautiques (Excel, Word, messagerie, internet)
  • Efficacité, bonne capacité à s’organiser et à travailler en équipe
  • Capacité d’écoute
  • Bonne présentation et relationnel aisé
  • Rigueur et dynamisme
  • Formation de base : bac + 2 chimie ou microbiologie avec une double compétence et/ou une formation de type BTS NRC.
  • Doit avoir une forte appétence pour la relation commerciale avec un bagage technique solide en laboratoire.

Contraintes particulières

  • Déplacements à prévoir sur le périmètre défini.
  • Possibilité d’horaires étendus en cas de charge de travail.

Candidatures

La date limite de dépôt des candidatures par écrit auprès de la direction des ressources humaines est fixée au vendredi 9 septembre 2022. Nous vous remercions notamment de préciser, dans votre lettre manuscrite, vos motivations pour le poste et de joindre votre CV.
Bien que le poste soit ouvert à temps complet, les candidatures à temps partiel seront également examinées.

Renseignements sur le poste

Christian CHON
Directeur commercial adjoint
christian.chon@labocea.fr

Remise des candidatures

Béatrice BERNARD
Assistante ressources humaines
beatrice.bernard@labocea.fr